為公司推進(jìn)“十三五”時(shí)期的改革發(fā)展，樹(shù)立企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)， 2015年12月1日下午，企業(yè)發(fā)展部在重咨集團(tuán)B棟411召開(kāi)“十三五”規(guī)劃討論會(huì)，公司在家領(lǐng)導(dǎo)、主管及以上干部、股東及骨干青年代表共計(jì)43人參加了本次會(huì)議。
會(huì)上，大家暢所欲言，共同為公司未來(lái)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)?？偨?jīng)理助理張智炎指出要緊緊抓住國(guó)家政策導(dǎo)向，重視新興業(yè)務(wù)板塊，加大高新技術(shù)在公司發(fā)展中的比重；第二事業(yè)部部長(zhǎng)譚翔提出公司未來(lái)五年人才培養(yǎng)規(guī)劃，建立人才梯隊(duì)庫(kù)；第一事業(yè)部副部長(zhǎng)李平從擴(kuò)大業(yè)務(wù)板塊、完善資質(zhì)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)等方面對(duì)“十三五”發(fā)展提出建議。隨后，企業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)何興鳳結(jié)合從組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍等七個(gè)方面提出“十三五”時(shí)期公司發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。
最后，公司總經(jīng)理何文昌就目前監(jiān)理企業(yè)面臨的形勢(shì)、公司現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，指出公司在未來(lái)五年發(fā)展中需要勇于開(kāi)拓，迎難而上，同時(shí)，結(jié)合工程管理行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)能力再造案例，對(duì)公司未來(lái)發(fā)展轉(zhuǎn)型的方向和途徑提出思考。
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